Производительность труда и ее динамика
Таблица 1.2
Показатели использования рабочего времени
Показатели |
По плану |
Фактически |
Отклонения от плана |
1. Время, отработанное всеми рабочими за год: а)человеко-дней б)человеко-часов |
9360 74692,8 |
8240 65508 |
-1120 -9184,8 |
2. Среднее количество дней, отработанных одним списочным рабочим в году. |
208 |
206 |
-2 |
3. Среднее количество часов, отработанных одним списочным рабочим в году. |
1659,84 |
1637,7 |
-22,14 |
4. Продолжительность рабочего дня, ч. |
7,98 |
7,95 |
-0,03 |
У механиков и энергетиков есть рабочие, работающие во вредных условиях труда, а также есть занятые тяжелым физическим трудом. Спецификой ремонта является работа в условиях повышенной загазованности и повышенной запыленности воздуха. Поэтому единственный способ защиты рабочих - это минимальное воздействие вредных условий труда на организм (спецодежда и спецоборудование) и меры по восстановлению здоровья (дополнительные дни отпуска, профилактическое лечение, обеспечение полноценного питания и т.п.). Эти меры не только позволят сохранить здоровье работников предприятия, но также повысят уровень мотивации сотрудников.
Между трудоемкостью продукции и уровнем производительности труда так же существует обратно пропорциональная связь. Необходимо высвободить резервы снижения удельной трудоемкости ремонта по отдельным видам оборудования и в целом по предприятию за счет уменьшения затрат рабочего времени на ремонт, снижения непроизводительных затрат времени.
Опережающий рост производительности труда по сравнению с приростом средней заработной платы является важным экономическим принципом, в анализируемом случае рост производительности труда не только не опережает прирост средней заработной платы, но и сложилась ситуация, когда при невыполнении плана по производительности труда идет увеличение заработной платы. В табл. 1.3 рассмотрим динамику и уровень выполнения плана по производительности труда за три года [ПРИЛОЖЕНИЕ 4].
планирование производительность труд
Таблица 1.3
Оценка выполнения плана по производительности труда за 2009 - 2011 года
Показатели |
Сравниваемый период |
Итого за три года | ||
2009 год |
2010 год |
2011 год | ||
Ежегодные плановые темпы роста производительности труда |
101 |
103 |
104 |
108,2 |
Ежегодные фактические темпы роста производительности труда |
92,7 |
96,8 |
94,2 |
84,5 |
Плановый темп роста производительности труда в 2011 году по сравнению с 2009 годом составляет 108,2%, фактически он снизился до 84,5%.
Далее мы рассмотрим комплекс мероприятий, который позволит, на наш взгляд, улучшить показатели использования трудовых ресурсов на ООО «РусКомплект».
И так, величина объема выпуска продукции зависит от полноты использования рабочего времени. В ходе проводимого анализа использования фонда рабочего времени необходимо: дать общую оценку полноты использования рабочего времени; определить основные факторы и размер влияния каждого из них на использование рабочего времени; выяснить причины возникших целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени; произвести расчет влияния простоев на производительность труда и изменение объема выпуска.