Производительность труда и ее динамика
Проанализируем таблицу 1.1. На основе данных [ПРИЛОЖЕНИЕ 4] исчисляются показатели, характеризующие использование рабочего времени за отчетный период:
Таблица 1.1
Структура и динамика фонда рабочего времени персонала за 2010-2011г.
|
Показатели |
Отработано рабочими всего |
Целодневные простои |
Неявки на работу - всего |
Праздничные и выходные дни |
Календарный фонд рабочего времен |
Табельный фонд времени рабочих |
|
Фактически за 2010 год, человеко-дней |
8862 |
0 |
1596,2 |
4914 |
15372,2 |
10458,2 |
|
Фактически за 2011 год, тоже в % к итогу |
57,6 |
0,0 |
10,4 |
32,0 |
100,0 |
68,0 |
|
Изменение фонда времени, среднее число дней на 1 рабоч. |
211 |
0 |
38 |
117 |
366 |
249 |
|
человеко-дней |
8240 |
280 |
1401 |
4600 |
14521 |
9921 |
|
тоже в % к итогу |
56,7 |
1,9 |
9,6 |
31,7 |
100,0 |
68,3 |
|
среднее число дней на 1 рабоч. |
206 |
7 |
35 |
115 |
363 |
248 |
|
в % |
-0,9 |
1,9 |
-0,7 |
-0,3 |
0,0 |
0,3 |
|
% в днях |
-5 |
7 |
-3 |
-2 |
-3 |
-1 |
Как показывают данные таблицы 1.1, структура распределения календарного фонда времени рабочих в отчетном периоде существенно изменилась: уменьшилась доля фактически отработанного времени (-0,9 %), снизился удельный вес неявок на работу (-0,7 %). В целом доля максимально возможного фонда времени увеличилась на 0,5 %. Такие изменения привели к структурным изменениям в среднем числе дней работы одного рабочего: на 5 дней уменьшилось фактически отработанное время, сократились неявки на работу (3 дня).
Коэффициент использования установленной продолжительности рабочего периода за 2011 год - 90,3%, то есть 9,7% - резерв рабочего времени и может быть использован на наращивании объемов производства без дополнительного привлечения численности рабочих.
Среднее число дней отработанных одним рабочим составляет:
· за 2010 год - 211 дней;
· за 2011 год- 206 дней
Снижение показателя на 5 дней отражает уменьшение производительности труда одного работника промышленно-производственного персонала к показателям прошлого года.
Проанализируем влияние каждого фактора в отдельности на основе аналитических расчётов в таблице 1.2 [ПРИЛОЖЕНИЕ 4].