Оформление каждого реквизита с точки зрения месторасположения в документе, количества печатных знаков, требований к шрифту, интервалам.

Реквизит 08 - наименование организации. Количество печатных знаков 27, шрифт - Arial, кегль 16, отступ от верхнего поля 2 междустрочный интервал.

Реквизит 10 - наименование вида документа. Количество печатных знаков - 5, шрифт - Times New Roman, кегль 26, полужирный, интервал - 1,5.

Реквизит 11 - дата документа. Количество печатных знаков - 15, шрифт - Times New Roman, кегль 14, полужирный, интервал - 1,5. Напечатан с 1 положения табулятора (должен быть напечатан с 13 положения табулятора).

Реквизит 12 - регистрационный номер документа. Количество печатных знаков - 4, шрифт - Times New Roman, кегль 14, полужирный, интервал - 1,5. Этот реквизит напечатан от 0 положения табулятора.

Реквизит 18 - заголовок к тексту. Количество печатных знаков - 25, шрифт - Times New Roman, кегль 14, интервал - 1.

Реквизит 20 - текст документа. Количество печатных знаков - 53, шрифт - Times New Roman, кегль 14, интервал - 1,5. Напечатан от 1 положения табулятора, что является неверным, должен быть напечатан от 0 положения табулятора (кроме абзацев - они печатаются с 1 положения табулятора).

Реквизит 22 - подпись. Напечатан от 0 положения табулятора. Количество печатных знаков - 23, шрифт - Times New Roman, кегль 12, отступ от текста на 2 междустрочный интервал.

Реквизит 25 - оттиск печати, проставлена печать.

Реквизит 22 - подпись. Напечатан от 0 положения табулятора. Количество печатных знаков - 11, шрифт - Times New Roman, кегль 12, оформлено в левом нижнем углу.

Главная цель составления резюме - привлечь к себе внимание работодателя, создать у него благоприятное впечатление о себе и получить приглашение на личную встречу.

Руководители организации устанавливают единые цели и основные направления деятельности, а также способы реализации целей.

На данном этапе руководство предприятия главной задачей видит завоевание российского рынка, поскольку противостоять иностранным компаниям пока не способны.

Менеджмент сегодня nowmanagement.ru 2025